有限会社やど尚文　行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　令和7年7月1日～　令和9年6月30日までの　2年間

２．内容

目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上とする。
男性社員・・・取得率５０％以上
女性社員・・・女性社員全体と有期雇用の女性社員それぞれについて、
　　　　　　　取得率８０％以上

＜対策＞
　●　令和7年8月～　各職場における休業者の業務カバー体制の検討・実施
　●　令和7年8月～　育児休業後における原職への復帰のための業務内容・業務体制の見直し

目標２：フルタイム労働者の時間外・休日労働時間の平均を各月３０時間未満とする。

＜対策＞
●　令和7年11月～　作業内容・手順における問題点の検討及び研修の実施